上午的课程以轻松愉快的破冰环节开场，旨在快速拉近学员之间的距离，促进团队融合。学员们通过“精品课培训”字词分组，迅速组建了五支学习小组。在短短20分钟内，各小组完成了组员互识、组长推选、组名与Logo设计等一系列任务，“彩虹时光”、“创的漂亮”、“七棱镜”等富有创意的组名应运而生。通过创意队形展示与口号呐喊，各小组不仅加深了彼此之间的了解，也展现了团队的凝聚力和向心力。最终，“彩虹时光”组凭借出色的团队表现赢得了首份积分奖励。

随后，通过毛遂自荐与民主投票，班级选举产生了1名班长和2名副班长，并划分了纪律、后勤、学习、宣发、娱乐五个职能小组，为后续课程的有序开展奠定了坚实的组织基础。

下午的课程转入专业精讲环节，资深导师围绕高新技术企业认定这一核心主题，为学员们带来了一场精彩纷呈的讲座。导师结合普陀区企业的真实案例，深入浅出地解析了高新认定的八大条件，并特别强调了2026年新规的变化，包括知识产权的提前布局、科技人员认定的严格标准、研发费用的达标要求等关键内容。同时，导师还详细介绍了高新企业可享受的税收减免、财政奖励及低息信用贷等政策红利，帮助学员们精准把握政策导向，避免“明明是科技企业却错失政策”的遗憾。

在讲解过程中，导师不仅注重理论的阐述，更通过实际案例的剖析，让学员们深刻理解了高新认定的实际操作流程和注意事项。学员们纷纷表示，这样的讲解方式既生动又实用，让他们对高新认定有了更加清晰和全面的认识。

整个首日课程中，学员们表现出了极高的学习热情和互动性。无论是破冰环节的团队展示，还是专业精讲中的提问与讨论，学员们都积极参与、踊跃发言。特别是在下午的专业课程中，学员们就高新认定过程中的疑难问题与导师进行了深入交流，导师也耐心解答、一一回应，现场气氛热烈而有序。

课后，学员们纷纷表示，首日课程不仅让大家收获了宝贵的知识和经验，更让大家感受到了团队的力量和学习的乐趣。大家期待在接下来的六天里，能够继续深入学习、广泛交流，共同提升科创项目的管理水平和市场竞争力。